7256 SAYILI BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
0 Yorumlar

7256 SAYILI BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Vergi borçları, SGK borçları, İdari Para Cezaları bu Kanun kapsamında yapılandırılarak bazı borçların gecikme zamları ve cezalarının affını içermektedir.

Devamını Göster...  
DOĞUM, ÖLÜM, EVLENME YARDIMLARINDA GELİR VERGİSİ VE SGK KESİNTİSİ UYGULAMASI
0 Yorumlar

DOĞUM, ÖLÜM, EVLENME YARDIMLARINDA GELİR VERGİSİ VE SGK KESİNTİSİ UYGULAMASI

DOĞUM, ÖLÜM, EVLENME YARDIMLARINDA GELİR VERGİSİ VE SGK KESİNTİSİ UYGULAMASI

Devamını Göster...  
Yabancı Çalışan Adına Ödenen Çalışma İzni Harcı Gerçekten Ücret midir?
0 Yorumlar

Yabancı Çalışan Adına Ödenen Çalışma İzni Harcı Gerçekten Ücret midir?

VG MALİ MÜŞAVİRLİK’in “Genel Bültenlerimiz” sayfasında yer alan bu yazı, yabancı çalışan adına ödenen çalışma izni harcı ve değerli kâğıt bedelinin “ücret” sayılıp sayılmayacağını tartışmaktadır. Yazar, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın 04.11.2020 tarihli özelgesinin yeniden incelenmesi sonucunda, söz konusu ödemelerin SGK prime esas kazanca dahil edilmesine dair özelgede açık bir değerlendirme bulunmadığını; bu yöndeki çıkarımın kapsamı genişleten bir yorum olduğunu belirtmektedir. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izninin işçinin kişisel talebinden çok işverenin yabancı işçi çalıştırabilmesi için zorunlu bir yükümlülük olduğu vurgulanmakta; iznin belirli işveren/işyeri/görev/süre ile sınırlı olması nedeniyle işçiye devredilebilir, serbestçe tasarruf edilebilir bağımsız bir ekonomik değer sağlamadığı ifade edilmektedir. Sonuç olarak yazı, bu ödemelerin ücret niteliğindeki bir menfaatten ziyade işverenin zorunlu işletme gideri olarak değerlendirilmesinin daha isabetli olacağı görüşünü ortaya koymaktadır.

Devamını Göster...